年龄是否会成为淘汰的因素并不取决于具体的职业，而是取决于个人的学习能力、职业素养、实践经验、专业技能等方面。如果程序员能够不断学习新知识、适应新技术、拥有扎实的技术功底、能够不断更新自己的技术栈，年龄不会成为问题。
在程序员的职业生涯中，年龄并不是决定职业发展的唯一因素。有些程序员在年轻时职业成就很高，但随着年龄的增长，可能由于不愿意学习新技术或者缺乏适应能力而被淘汰。相反，有些年龄较大的程序员由于拥有丰富的工作经验、深厚的技术功底和成熟的职业素养，能够在职业中不断发展。
大龄程序员除了在职业中不断更新自己的技能之外，程序员还可以考虑转型到管理岗位，例如技术经理、项目经理、产品经理等。这些岗位不仅需要技术背景，还需要管理能力、沟通能力和协作能力。此外，程序员也可以选择转型到自己感兴趣的领域，例如技术顾问、独立开发者等，以便在职业生涯中实现更多的发展。详细如下：
1、转型到管理岗位：随着年龄和经验的增长，大龄程序员在团队中的角色可能会逐渐转变为管理者，负责团队的项目管理、技术方向规划和人员培养等。
2、转型到咨询岗位：大龄程序员可能会因为经验丰富而成为某个行业的技术顾问或咨询顾问，为企业提供技术咨询服务，参与技术方案设计和实施。
3、转型到教育培训岗位：大龄程序员可以将自己的经验和技术知识分享给其他人，成为教育培训机构的讲师或者在线课程的授课者，帮助其他人学习IT技术。
4、创业：大龄程序员可以利用自己的技术和经验优势，创业成为自己的老板，开发出符合市场需求的软件产品或者提供IT服务。
总的来说，大龄程序员需要根据自己的实际情况和兴趣爱好选择适合自己的出路。无论哪种选择，不断学习和更新自己的技能，保持与时俱进，是非常重要的。
